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トリマーの求人が円滑にできるWebサイト「KENNEL JOB」を開設

現在、ペットショップをはじめとする多くのペット関連事業者が抱えている問題に「トリマーの雇用」があげられます。規模に関わらず店舗のほとんどが、欠員がでたら求人募集をかけるといった補充雇用であるため、最短で即戦力となる人材を確保しなければいけません。しかし、専門学校を卒業する新卒のトリマーは春先に卒業を迎えるため、欠員の時期によっては穴埋めを防ぐことが出来ないことも少なくありません。また、中途で経験者を募集しようと思うと、求人募集サイトに有料で掲載しなければならず、小規模な店舗を構える事業者の大きな悩みになっていました。
一方、当社が運営するトリマー育成機関「青山ケンネルスクール」は、随時入学制度であるため年間を通じて卒業生が就職活動を行っています。また、年齢層や前職のキャリアも幅広いため、事業者の求める要項も多く、「急募」といった条件まで可能にしています。
しかし、これまではメールやFAXでのやりとりを行っていたため、“誰でも簡単な募集”ではありませんでした。そこで、当社では事業者が簡単な入力で青山ケンネルスクール生をはじめとするトリマーに無料で雇用情報を紹介できるサイトを立ち上げることにしました。
これにより、トリマーとして社会進出を目指す女性をバックアップしていくことが可能になります。尚、開発担当の内藤氏によれば、このサイトを一般のトリマーに公開できるよう開発をすすめているとのことです。当社は、ペット業界において、トリマーだけでなく事業者を含めた全体が活性化する仕組みづくりを課題とし取り組んでいます。

トリマーの求人が円滑にできるWebサイト「KENNEL JOB」を開設

現在、ペットショップをはじめとする多くのペット関連事業者が抱えている問題に「トリマーの雇用」があげられます。規模に関わらず店舗のほとんどが、欠員がでたら求人募集をかけるといった補充雇用であるため、最短で即戦力となる人材を確保しなければいけません。しかし、専門学校を卒業する新卒のトリマーは春先に卒業を迎えるため、欠員の時期によっては穴埋めを防ぐことが出来ないことも少なくありません。また、中途で経験者を募集しようと思うと、求人募集サイトに有料で掲載しなければならず、小規模な店舗を構える事業者の大きな悩みになっていました。

一方、当社が運営するトリマー育成機関「青山ケンネルスクール」は、随時入学制度であるため年間を通じて卒業生が就職活動を行っています。また、年齢層や前職のキャリアも幅広いため、事業者の求める要項も多く、「急募」といった条件まで可能にしています。

しかし、これまではメールやFAXでのやりとりを行っていたため、“誰でも簡単な募集”ではありませんでした。そこで、当社では事業者が簡単な入力で青山ケンネルスクール生をはじめとするトリマーに無料で雇用情報を紹介できるサイトを立ち上げることにしました。
これにより、トリマーとして社会進出を目指す女性をバックアップしていくことが可能になります。尚、開発担当の内藤氏によれば、このサイトを一般のトリマーに公開できるよう開発をすすめているとのことです。当社は、ペット業界において、トリマーだけでなく事業者を含めた全体が活性化する仕組みづくりを課題とし取り組んでいます。

KENNEL JOB (http://www.kennel.jp/job)

KENNEL JOBでは、青山ケンネルスクールの在校生、卒業生の為の求人募集に特化したサイトです。1年を通して求人があり SNSサイト「青山ケンネルラウンジ」内で情報が共有されています。

次回のスクール説明会は、

2018年6月22日(金)横浜戸塚校
2018年6月27日(水)東京校

です。お待ちしております。

スクール説明会は、青山ケンネルスクール東京校(東急田園都市線 池尻大橋駅)と青山ケンネルスクール横浜戸塚校(東海道本線 戸塚駅)で行っております。
「日時を相談する」で個別相談できます。メールや電話、line@でもご相談は可能ですよ。
体験セミナー(1時間程度)に参加する場合にはチェックをしてください。尚、授業風景をご覧いただきながら行いますので、ご希望の方は[11:00の部][13:00の部]にご参加ください。
説明会では、お一人お一人に合わせたご説明を行なっております。事前に案内書資料をご覧いただいておりますと、より詳しいご相談ができますのでオススメです。